В Ростовской области введены квоты на трудоустройство инвалидов

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Законодательное Собрание Ростовской области приняло закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области. Новый областной закон предписывает работодателям, на предприятиях которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установить квоту для инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида повлечет административную ответственность.

В Ростовской области численность инвалидов составила более 340 тыс. человек, из которых 18 тысяч человек нуждаются в профессиональной реабилитации. На учете состоит более 3,5 тысяч безработных инвалидов. В 2005 году процент принятых на работу инвалидов при содействии службы занятости населения составил 29%, тогда как общий показатель трудоустройства граждан из числа всех ищущих работу — 64%. До сих пор низкий процент трудоустройства инвалидов был связан с отсутствием квоты и для их приема на работу. Предполагается, что принятие закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» обеспечит гарантированное трудоустройство за год от полутора до двух тысяч инвалидов.